兴业银行北京分行诚聘英才

兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。兴业银行始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,致力于建设一流现代商业银行的办行目标。

北京分行于2000年1月成立,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展,为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。因业务发展需要,分行将加速在辖内形成依托中心支行推动业务发展的战略性格局,热忱欢迎有志于金融行业、勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的行列,并肩搏击兴业发展新纪元!

一、应聘人员基本条件

1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济等相关专业;

2、具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无不良行为记录;

3、身心健康,较强的组织协调能力和管理能力;

4、有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽条件。

二、应聘岗位及任职资格

区域中心支行行长、副行长

40周岁及以下,5年及以上银行工作经验;具有良好的专业素养和丰富经验;对市场变化的敏感性强,能够及时敏锐的捕捉业务机会;能够组织和带领业务团队完成各项经营指标。

区域中心支行企业金融业务管理部负责人、零售业务管理负责人

35周岁及以下,5年及以上银行工作经验,丰富的团队管理和市场拓展经验,熟悉银行产品和市场情况。持相关业务资格证书者优先考虑。

分行办公室副总经理

35周岁及以下,3年以上银行从业经历,1年以上行政岗位管理经验,具备较强的文字综合能力、组织协调能力,统筹规划能力。

风险管理、信用审查岗

35周岁及以下,3年以上金融工作经验,1年以上风险管理、信贷审查相关工作经验;较强的信用分析、审查能力,熟悉金融法规、银行业监管规定及国家行业政策;熟悉银行信贷业务操作流程。

分行企业金融营销管理部管理岗、贸易融资部管理岗、投资银行部管理岗、现金管理部管理岗、机构业务部管理岗

35周岁及以下,研究生及以上学历,3年以上银行企业金融工作经历,较强的分析、沟通和推动业务的能力;熟练掌握企业金融投行、现金管理、贸易金融等产品或其中之一产品。

企业金融业务部总监、企业金融客户经理、小企业专职客户经理

40周岁以下;大专以上学历;2年以上经济金融相关工作经历;拥有丰富的客户资源;熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策;较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。

三、应聘须知

1、请下载附件中统一格式的《兴业银行北京分行应聘申请表》,填写完整后附本人身份证、学历、学位、职称等证明材料及本人1寸照的扫描件,发至本行招聘邮箱:cib_bj@cib.com.cn(请在邮件主题中注明“姓名+应聘**岗位”字样),邮件最大不超过500K。

2、应聘申请表要求如实、详尽填写,应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格;

3、应聘者个人信息仅用于此次招聘,本行承诺对其保密,并作为本行的人才储备,应聘资料恕不退还;

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。

兴业银行北京分行

二〇一五年三月十日

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