兴业银行德阳分行成立于2008年1月。开业4年多来，全体员工务实创新，奋力拼搏，分行经营取得了“质量、规模、效益”的协调发展，存贷款规模和市场占比在同类型银行中名列前茅。为支持县域经济发展，分行于2011年10月18日在什邡市设立支行。2012年拟筹建第2家县域支行——兴业银行德阳广汉支行。为适应机构和业务发展需要，现面向全社会诚聘各类英才，欢迎乐于融入兴业文化、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加入！
★工作地点：德阳分行各分支机构
一、基本条件：
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
（二）品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
（三）身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神，能承受工作压力；
（四）综合素质突出，有从业经验者或有客户资源者优先。
二、招聘岗位及条件：
（一）营业厅主任
1、40周岁以下，大学专科以上学历；
2、具有4年以上金融从业经验，其中原则上应具备3年以上营业厅工作经验；
3、熟悉银行业务与产品，具备较强的组织协调能力与管理能力，对营销工作有热情和信心；
4、具备营销组织策划、客户管理或会计管理经验者优先考虑。
（二）会计主管岗
1、35周岁以下，5年以上银行相应岗位工作经历；
2、熟悉银行柜面业务操作，精通本、外币业务，具有一定的管理能力；
3、具备较好的服务意识及人际沟通能力；
4、具有会计从业资格证书。
（三）综合柜员
1、28周岁以下，财务、会计相关专业大学专科及以上学历；
2、2年以上银行柜面或会计工作经历，具有会计从业资格证书；
3、熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作，业务基础扎实，业务技能强；
4、应届毕业生应具有经济金融专业全日制大专以上学历;
5、要求形象气质佳、有亲和力、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。
（四）大堂经理
1、28周岁以下，金融、经济及相关专业大学专科及以上学历；
2、2年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项金融产品以及各产品的优势、特色、办理流程，具有一定的经济、金融知识；
3、形象好，气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和沟通能力。
（五）零售理财经理
1、35周岁以下，相关专业本科以上学历；
2、在商业银行有3年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
3、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；
4、服务高端个人客户的理财经理，取得国内认证的AFP或CFP资格；
5、具有良好的沟通、协调、组织能力；
6、具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
（六）零售业务客户经理
1、35周岁以下，大专以上学历；
2、具有3年以上经济或金融工作经历的人员；
3、具备一定的金融业务知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险、会计等专业资质证书者优先考虑；
4、熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
5、对有丰富资源或营销和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
（七）零售个贷客户经理
1、35周岁以下，大学本科及以上学历；
2、3年以上金融工作经验；
3、熟悉银行零售个贷业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，具有较强的零售营销推动和业务
管理能力。
（八）公司业务客户经理
1、40周岁以下，大学专科及以上学历；
2、3年以上经济或金融相关岗位工作经历；
3、熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，有较强的营销能力；
4、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识；
5、对有丰富资源或销售和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
（九）贷后管理岗
1、35周岁以下，大学本科及以上学历、专业对口；
2、3年以上公司信用业务或贷后管理工作经历；
3、有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
★ 应聘须知
1、报名时间：2012年10月1日至2012年10月31日；
2、有意应聘者请于2012年10月31日前将应聘材料寄至兴业银行德阳分行综合部，应聘材料代为保密，恕不退还。应聘材料主要包括：
（1）应聘申请表，请务必在信封右上角注明拟应聘岗位；
（2）身份证、学历学位证书、职称证书、从业资格证书、业绩证明材料等有效证件复印件；
（3）近期一寸彩色免冠照片一张（请贴于应聘表相应位置）；
（4）联系方式（联系人、联系电话、联系地址）。
★ 注意事项
1、请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
2、应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将通过电话或短信方式予以通知，择优录取。
3、未被录用人员材料将进入单位人才库，概不退还，择机联系。
联系地址：德阳市长江东路138号，兴业银行德阳分行综合部，联系人：江女士，邮编：618000
谢绝一切来电来访，应聘者一经录用，薪酬待遇按本行相关规定执行。