兴业银行成都分行人员招聘公告

一、银行简介

兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业,是兴业银行总行在四川的一级分行。兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行,服务立行”,以“一流银行、精品银行”为发展目标,在地方党委政府的关心支持下,在监管部门的指导帮助下,以成都为依托,面向四川乃至西南,通过优良的客户营销和服务体系,借助先进技术手段,向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。成立17年来,兴业银行成都分行立足成都,扎根四川,以支持地方经济社会发展为己任,品牌形象日益提升,社会影响力不断增强,受到社会各界一致好评,连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。截至2020年末,分行本外币资产总额1417亿元,本外币负债总额1390亿元,在川股份制银行中排名前列。

兴业银行成都分行分行先后荣获人民银行成都分行综合评价“A”等级、四川省金融机构金融统计工作“A”等奖、成都市经济金融形势分析工作一等奖、“现金示范网点”荣誉称号,荣获四川银保监局监管统计工作先进单位、普及金融知识先进单位,荣获媒体“最佳财富管理品牌”、“最具社会责任企业奖”等多项殊荣。

目前,兴业银行成都分行内设部门齐备健全,经营网点已延伸到川内主要市州。在四川省内设立了119家营业网点,其中传统分支行33家、社区支行83家、小微支行3家,其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充设立的多家异地机构,建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络,推出了先进的网上银行“在线兴业”,开通了全国统一的客户服务热线“95561”,建立了与全国多家银行的代理行关系,基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。

兴业银行成都分行始终坚持“以人为本”,兴业家园特色文化已深深扎根员工心中。分行已培养和集聚起一支精干高效、专业精通、务实创新的金融团队,树立“敬业、进取、奉献、团队”的兴业银行形象,赢得了广泛赞誉。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

1.社区支行行长

(1)根据分行业务发展战略与规划,制定并实施本社区支行的发展规划;

(2)负责社区支行各项业务营销推动、客户挖掘和维护服务工作;

(3)负责社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作;

(4)贯彻执行各项规章制度,监督业务品质和服务质量。

2.理财经理

(1)负责客户开发及日常维护管理,提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;

(2)负责财富产品的营销,交叉销售其他产品,完成各类销售任务指标;

(3)负责充分整合挖掘各类资源,负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动,积极拓展优质客户;

(4)负责确保合规销售,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝违规销售行为。

(二)招聘条件

1.社区支行行长

(1)35周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;

(2)具有5年以上银行从业经验;

(3)熟悉银行业务与产品,具备良好的沟通能力和服务营销能力,具备较强的组织协调能力和团队领导力;

(4)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。

2.理财经理

(1)35周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、计算机类、法学类、管理科学类等相关专业;

(2)具有3年以上经济金融从业经验;

(3)热爱财富管理工作,具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;

(4)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。

三、简历投递方式

应聘者通过兴业银行招聘网站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、职位申请。

(简历投递二维码)

四、注意事项

(一)请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。

(二)未被录用人员材料将进入单位人才库,概不退还。

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