发扬民主，维护权益，南京分行南京辖区职工代表大会成立大会暨第一届第一次职工代表大会隆重召开

经过一个多月的紧张筹备和精心组织，2008年4月11日下午兴业银行南京分行南京辖区职工代表大会成立大会暨第一届第一次职工代表大会在南京隆重召开。与会全体职工代表审议并通过了《兴业银行南京分行南京辖区职工代表大会实施细则》、《兴业银行南京分行人力资源管理办法》等五项规章制度。本次大会的胜利召开，标志着我分行企业民主管理和企业文化建设迈上了新的台阶。

与会职工代表一致认为，本届职工代表大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕分行经营管理重点工作，服务业务发展和谐大局，以人为本，从严治行，民主管理，参政议政，是充分保障员工权益、促进分行各项事业健康、和谐、可持续发展的成功实践，为分行实施业务转型、谋求更好发展营造了良好的氛围。

大会号召全体代表要带头学好科学发展观，充分发挥职工代表大会的作用，成为联系分行全体员工的桥梁和纽带。

一要认真学习贯彻分行工作会议部署。要把贯彻落实分行工作会议精神作为今后一个时期职代会工作的重要任务抓紧抓好，促进全体员工紧密围绕分行工作重点，提升专业能力，提高营销服务水平，熟练掌握岗位技能，切实履行岗位职责，牢固树立合规经营意识，把思想和行动统一到促进负债业务发展、防范各类风险和实施人才兴行战略上来。

二要切实履行职代会的职责，建立健全民主管理制度。要加强民主管理，敞开大门，广开渠道，充分听取全体员工对分行各项事业发展的意见和建议。要正确行使职权，坚持公道正派，监督职代会各项决议的落实，严格执行分行各项规章制度。要切实维护好分行全体员工的整体利益，切实维护好员工的合法权益，进一步激发广大员工的主人翁责任感，调动和发挥员工积极性、主动性和创造性，为促进各项业务发展献计出力。

三要积极为员工办好事、办实事，深化“平安、平静、平和”的家园文化。职代会要积极了解和掌握员工工作、生活和家庭情况，提高人性化管理水平，关心员工的思想动态，提高员工的工作实效，送上兴业大家庭对员工的祝福、感谢和慰问，为员工排忧解难，给员工温暖。要组织有益于提高员工专业营销服务能力的教育培训，推动有益于各单位、各序列员工之间相互学习的沟通交流，开展有益于员工身心健康的文体娱乐活动，鼓励员工提高专业技能，加强交叉营销，增强大局意识，锻炼健康体魄。要大力宣传经营管理中涌现出的好人好事，树立典型，弘扬正气，宣传先进，鼓舞士气，促进全体员工更加爱岗敬业、尽职履责，为分行发展作出更大贡献。

分行副行长、工会主席林端珍的讲话受到与会代表的热烈欢迎

与会代表认真审议会议文件

履行职责