兴业银行徐州分行招聘启事

兴业银行成立于1988年8月,是中国首批股份制商业银行之一。徐州分行自2010年6月成立以来,在社会各界的大力支持下,取得了良好的经营业绩与社会效益。为适应机构和业务发展需要,现面向全社会诚聘各类英才,欢迎直面挑战、乐于奉献、德才兼备的优秀人才加盟!

招 聘 岗 位

◆零售团队负责人 (1名)

要求:全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,5年及以上银行零售业务工作经历,综合素质强、业务知识全面,具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力,具有独立处理和解决问题的能力。

此招聘岗位侧重于零售信贷业务的营销与管理。

◆零售信贷专营客户经理 (4名)

要求:全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,3年及以上银行零售信贷业务工作经历,综合素质强、业务知识全面,具备良好的沟通协调力和服务营销能力。

◆零售业务客户经理(长期招聘)

要求:全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,3年以上经济金融工作经历; 熟悉银行零售业务产品和本地市场,有较强的营销能力和客户沟通能力,热爱营销工作;从事过银行零售产品营销人员优先考虑。

◆企业金融业务客户经理(长期招聘)

要求:全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,2年以上经济金融工作经历,有较强的市场开发能力,有一定的客户资源,有较强的沟通能力。

◆企业金融小企业专职客户经理(3名)

要求:全日制大学本科及以上学历,35周岁以下,3年及以上经济、金融等相关工作经历;拥有一定的小企业客户资源、有较强的市场开发维护能力;熟悉银行小企业业务。

应聘以上岗位,具有良好客户资源或条件特别优秀者,可适当放宽条件。

◆IT岗(1名)

要求:30周岁以下,国家211工程、重点财经类院校全日制大学本科及以上学历,熟悉计算机项目开发或计算机网络调试管理,精通主流软件开发工具或局域网、广域网的架构、防火墙、路由器等网络设备维护管理,熟悉Windows Server、Unix、AIX等操作系统,具备一定的数据库知识,有2年以上相关领域工作经验;具有良好的沟通能力和团队协作能力,有相关认证者及金融机构从业经验者优先。

◆风险经理岗 (1名)

要求:35周岁以下,国家211工程、重点财经类院校本科及以上学历,3年以上银行信贷等相关工作经历。熟悉银行信贷政策和信贷业务,拥有较强的财务分析能力、行业分析能力和法律风险分析能力。

应 聘 须 知

一、应聘人员须遵纪守法,品行端正,身体健康,踏实敬业,无违纪违规处分或其他不良行为记录。应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,本行将取消其录用资格。

二、报名方法

请登陆兴业银行网站(www.cib.com.cn)“诚聘英才”栏目下载并填写《兴业银行徐州分行应聘表》。应聘材料须附1寸近期免冠照1张和近期生活照、相关证明(学历、身份证、职称、资格证书及获奖证书等)复印件1份。应聘者请将应聘资料于2014年4月30日前以特快专递方式寄至我行。信函投寄地址:徐州市建国西路75号财富广场18楼兴业银行徐州分行办公室,邮编:221006;,请在信封注明“应聘”字样。联系电话:0516-85908585。

经初审合格者将电话通知面试。兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,未被录用人员的应聘材料概不退还。

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