为进一步深化案件防控长效机制建设，前移案防关口，切实加强对辖内各单位的案防履职管理，兴业银行上海分行立足“四个点”，拓展“六个面”，由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，开展覆盖全员的家访工作。“四个点”主要包括员工本人、配偶、父母及子女，在“八小时以外”，家属的提醒和督促至关重要，单位负责人通过与家属交流、沟通，能有效筑牢家庭合规防线，起到时时督促和提醒“身边人”自省、自律的作用。“六个面”主要包括出入境、兼职、经商、涉案、行受贿、重大事故等，对员工及家属相关异常行为进行排查，一方面，银行带着担当主动关怀员工及家属，能及时发现困难，有助于为员工排忧解难，拉近了员工家庭与银行之间的距离。另一方面，银行带着责任开展家访，真实的了解员工的生活圈，了解掌握实情，有助于将家庭和谐与合规文化紧密结合，将风控防线前移。分行将对家访记录、家访照片进行抽查，督促家访工作按质保量完成。