兴业银行杭州分行开展“兴航程” 2017合规内控提升年活动

2017年全国金融工作会议的召开,突出强调了防控金融风险的重要性。面对这一新常态,兴业银行杭州分行将合规内控视为银行的核心竞争力,全面贯彻落实2017年金融工作会议精神,紧紧围绕金融工作三项主要任务中的核心任务“防控金融风险”,努力强化基础管理,切实提升该行经营管理水平。根据总行要求和监管精神,以目标、问题和责任作为导向,在全行范围内开展“兴航程”2017合规内控提升年活动,强基固本、提升实效,建立和完善合规管理长效机制的起步动作。

一是突出“一个目标”,旨在通过合规理念传导,建立分行合规管理长效机制,全面提升合规内控管理能力,保障分行业务健康持续发展。二是落实“三个着力点”,立足于夯实基础、深化服务、提升专业和效率,对内保障业务健康持续发展,对外营造良好的合规内控管理形象。三是围绕“五条主线”,包括合规文化传导、流程和制度优化、查找风险点和完善风险控制、加强整改和责任追究、强化合规管理资源保障,让合规年活动覆盖全员、全流程,营造氛围,强化治理,防范和消除重要风险隐患。

今年以来,该行根据“兴航程”工作统一部署,合规内控工作取得了阶段性成效。一是重点明确,该行对重点业务、管理领域开展了专项治理和检查监督,成立了由各条线业务骨干组成的“检查专家库”,加强了自主排查力度。同时,紧跟监管政策变化,积极开展“四个专项检查”排查工作,对于监管重点关注的业务领域,深入解读政策要求,明确监管“红线、底线”,提高了专项排查的深度。二是内涵丰富,为将合规内控工作落实到实处,在建立合规管理长效机制方面,该行持续开展合规大讲堂、合规知识竞赛、合规下基层等宣贯活动;在人员培训方面,强化新入职员工教育培训,进一步弥补了员工合规空白点,加快并督导风控人员、业务与操作人员两个层面牢固树立合规意识,促使全员合规,夯实内部基础;在合规文化宣导方面,分行通过《兴航程活动简报》、合规内控交流会、内外刊平台等平台,将“兴航程”活动中涌现的好的做法、优良传统予以宣传推广。

全国金融工作会议指出,金融是实体经济的血脉,为实体经济服务是金融的天职,是金融的宗旨,也是防范金融风险的根本举措。银行作为专门提供金融服务的机构,重视合规内控,践行普惠金融,始终不忘金融服务实体经济,以服务发展为出发点和落脚点,坚定不移推动经营转型,在市场理念、社会影响、产品创新、技术规范、服务领域、组织保障等各方面走出了一条可持续金融道路。今年以来,该行针对小微企业融资难的问题,自行创设产品,为小微企业解决担保难问题。如扩大抵押率至100%的“易速贷”产品、针对特定群体推出的中小企业专项信用贷款、小企业商位使用权质押贷款业务等,小微企业在融资过程中与国有企业在该行融资过程中享受待遇相同。作为中国首家践行“赤道银行”的省级分行,该行积极秉承总行近年来深耕绿色金融,“点绿成金”的绿色发展理念,从首推能效融资、节能减排贷款、碳金融、排污权金融、低碳主题信用卡到率先承诺采纳赤道原则,再到设立专营机构,构建集团化、多层次、综合性的绿色金融产品与服务体系,今年以来已累计为800余家企业和项目提供绿色融资超过1000亿元,成为总行系统内绿色金融规模首批超500亿的分行之一,融资余额占总行绿色金融总规模十分之一强,绿色金融客户数居全行第一。

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