兴业银行成立于1988年，总行设在福建省福州市，是中国首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市，目前在全国主要城市设立了83家分行和600多家分支机构。在英国《银行家》发布的2012年度全球银行1000强排名中，兴业银行按总资产排名列全球银行第61位，按一级资本排名列第69位，稳居全球银行百强。
兴业银行昆明分行成立于2005年12月26日，是兴业银行的一级分行，开业七年多来，分行各项业务呈现健康、快速发展态势，取得了良好的经营业绩。为适应新的业务发展需要，现面向社会公开招聘勇于进取、德才兼备的金融人才加盟兴业银行昆明分行，我分行将为优秀人才提供广阔的事业发展空间：
一、企业金融条线
1、企业金融业务部负责人
（1）38周岁以下，大学本科学历（全日制或继续教育学历均可）；
（2）从事金融工作五年以上；现任其他银行金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上；
（3）熟悉银行各项业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；具有较高的政策水平和风险防范意识，较强的组织领导和协调能力；
（4）无违纪违规等不良记录；
（5）有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
2、企业金融客户经理
（1）35周岁以下，客户资源丰富者优先，有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
（2）大专及以上学历，综合素质好，业务能力强；
（3）具有3年以上经济金融工作经历，
（4）无违纪违规等不良记录；
二、零售条线
（一）零售支行行长
（1）40周岁以下，大学本科学历；
（2）中级以上专业技术职称，具有5年以上金融工作经历，现任其他经济金融机构同职级职务或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上；
（3）具有良好的沟通、协调、组织能力。创新意识和分析、策划、文字处理能力较强，有能力带领支行员工完成各项经营指标。
（4）综合素质特别优秀或有特殊资源的，可以适当放宽招聘条件。
（二）零售业务管理类
1、招聘岗位：
（1）负债管理部客户关系管理岗
（2）银行卡与渠道部收单初审录入岗
（3）银行卡与渠道部收单业务风险管理岗
（4）零售信贷中心政策管理岗
（5）零售信贷中心抵押登记岗
（6）零售信贷中心贷后检查岗
（7）网点营业厅主任
2、招聘条件：
（1）35周岁以下；国家211工程、重点财经类院校或国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；
（2）在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
（3）具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力；
（5）具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
（三）零售业务营销类
1、支行零售业务外拓团队负责人
（1）年龄35周岁以下，大学本科学历。
（2）三年以上银行相关岗位工作经历，熟悉当地零售金融市场和零售业务相关知识。
（3）具有较强的团队管理能力，管理经验丰富，能够带领团队完成各项零售业务指标。
（4）具备丰富客户资源或营销能力突出者优先。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁。
2、理财经理
（1）35周岁以下，相关专业本科以上学历；
（2）在商业银行有三年以上相关岗位工作经验，熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
（3）掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；服务高端个人客户的理财经理，一般要求取得国内认证的AFP或CFP资格；
（4）具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
3、零售客户经理
（1）35周岁以下，大专以上学历；
（2）具有三年以上经济金融工作经历；具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；
（3）熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
（4）对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件，年龄可放宽到40周岁。
4、大堂经理
（1）具有相关专业大专及以上学历，亲和力强、善于沟通，应变能力强；
（2）28周岁以下；
（3）具有两年以上银行工作经历；
三、会计条线
1、会计管理类
招聘岗位：
（1）会计监督检查培训中心会计检查岗
（2）会计作业中心业务处理岗
（3）现金管理中心会计档案管理岗及自助机具管理岗
（4）网点会计暨合规主管岗
招聘条件：
（1）35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校或国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；
（2）三年以上银行会计岗位工作经验，熟悉银行各类操作系统和相关的会计规章制度；
（3）具有良好的沟通、协调、组织能力；
（4）具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
2、综合柜员
（1）28周岁以下，具有相关专业本科及以上学历；
（2）具有较强的业务技能和扎实的业务基础，有亲和力，具备较好的服务意识；
（3）具有两年以上银行工作经历；
（4）有会计从业资格证者优先。
四、分行其他管理及行政类行员
1、风险管理类（公司信贷审查岗）
（1）35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校或国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；
（2）在银行从事风险管理、法律合规、信贷审查、信贷调查等相关工作3年以上。
（3）掌握一定的金融基础知识及相关政策、法规。
（4）工作经验、工作能力等各方面条件特别优秀者可适当放宽招聘条件。
2、信息科技管理类（软件应用岗）
（1）国家211工程、重点财经类和计算机类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历、专业对口；
（2）30周岁以下；具有两年以上相关科技工作经历。
（3）此岗位同时面向应届毕业生招聘。
应聘方式：
（一）应聘方式
1. 有意应聘者请下载应聘登记表填写，应聘者应根据应聘登记表要求提供的内容完整详细填写。
2. 如实填写应聘登记表后，修改文件名为“姓名+岗位”发送到zhaopincib@sina.com
3. 如有纸质应聘材料邮寄至昆明市拓东路138号拓东大厦六楼兴业银行昆明分行综合部，信封右下角请注明应聘岗位。
联系人：魏老师联系电话：0871-63061985
邮编：650011
（二） 其他
1. 应聘者对所提供信息真实性负责，若所提交信息与事实不符的，将取消应聘资格。
2. 简历初选通过后，本单位将与通过人员电话联系，请各应聘者务必确认联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3. 招聘截止时间2013年3月31日
兴业银行股份有限公司昆明分行
2013-02-22