兴业银行苏州分行成立于2008年5月，2014年12月升格为一级分行。自开业以来，苏州分行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于支持地方经济的发展，竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。整体经营情况良好，并保持着良好的发展态势。
一、招聘岗位及要求
（一）企业金融业务部负责人（若干）
1.年龄40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；
2.5年及以上金融工作经历，拥有其他经济金融机构同等职务工作经历；
3.熟悉苏州地区（含县域地区）企业金融市场和企业金融业务相关知识，有良好的沟通、协调、组织能力，营销拓展意识强，能带领团队完成经营指标；
4.具备丰富客户资源者条件可适当放宽，优先录用。
（二）零售团队负责人 （若干）
1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.5年以上金融工作经历；
3.具备零售业务团队负责人工作履历，具有丰富的实践经验，有能力带领团队员工完成各项零售经营指标。
（三）企业金融客户经理 （若干）
1.年龄35周岁（含）以下，大专及以上学历；
2.2年以上经济金融工作经历；
3.熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，拥有丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力；
4 .熟悉相城地区、吴江地区、常熟地区、张家港地区、昆山地区、太仓地区企业金融市场坏境者优先。
（四）零售客户经理 （若干）
1.年龄35周岁以下，大专及以上学历；
2.2年以上经济金融从业经历；
3.拥有丰富的客户资源，有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。业务能力强,具备一定的金融业务知识，从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑。
4.熟悉相城地区、吴江地区、常熟地区、张家港地区、昆山地区、太仓地区零售市场环境者优先。
（五）综合柜员（若干）
1.28周岁及以下，大学本科及以上学历，金融、会计、经济、法律等相关专业；
2.2年以上银行柜面工作经验；
3.形象气质较好，有亲和力，应变能力较强，具有会计从业资格证书者优先考虑；
4.具有良好的职业道德，较强的工作责任心和团队协作意识，能承受高强度工作；
5.工作地点：苏州市区各营业网点、常熟地区。
（六）企业金融营销管理产品经理（2人）
1.岗位职责：主要为企业信贷业务设计切实可行的金融服务方案；
2.35周岁及以下，211大学或重点财经类院校本科及以上学历，金融、会计、经济、法律等相关专业；
3.2年以上金融工作经验；
4.熟悉国家金融经济方针政策及法律法规，有较强的市场敏锐度和分析能力；
5.具有良好职业道德和逻辑思维能力，较强的工作责任心和团队协作意识，能承受高强度工作。
（七）尽职调查经理（2人）
1.岗位职责：主要负责信贷业务真实性核查，发表独立的验证和评价意见，并参与设计相关金融服务方案，为信贷决策提供参考；
2.35周岁及以下，211大学或重点财经类院校本科及以上学历，金融、会计、经济、法律等相关专业（本科学历需具有注册会计师或律师等相关资格证书）；
3.3年以上金融工作经验；
4.熟悉国家金融经济方针政策及法律法规，有较强的市场敏锐度和分析能力；
5.具有良好职业道德和逻辑思维能力，较强的工作责任心和团队协作意识，能承受高强度工作。
（八）投行业务产品经理（1人）
1.岗位职责：设计债券承销、资本性融资、资产证券化等业务方案；
2.35周岁及以下，211大学或重点财经类院校法律相关专业硕士及以上学历；
3.2年以上金融工作经验，其中1年以上投资银行或相关业务工作经验；
4.具备一定的文字功底，擅长金融行业交易文件的拟稿和审核；
5.具备良好职业道德和逻辑思维能力，较强的工作责任心和团队协作意识，能承受高强度工作。
（八）财富与负债管理产品经理（1人）
1.岗位职责：负责财富类业务如理财、基金、信托、保险等业务推动工作；
2.35周岁及以下，211大学或重点财经类院校金融、会计、经济学等相关专业本科及以上学历；
3.3年以上金融工作经验，其中2年以上零售财富管理业务工作经验，有管理部门从业经验者优先；
4.具备市场的敏感度，具备较强的逻辑能力和分析策划能力，具备一定的文字功底；
5.具备良好的职业道德，较强的工作责任心和团队协作意识。
注：以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件
遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无重大违规记录；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；身体健康，无不良嗜好；熟练使用计算机和其他电子办公设备。
二、应聘须知
（一）有意者请如实填写应聘申请表（以“应聘岗位+意向工作地点+姓名”为文件名），发送电子版至szcibzp@163.com。“应聘申请表”请务必按照我行格式和具体要求完整填写，不得变动表格格式。邮件主题请注明“兴业银行苏州分行**（岗位）应聘”，咨询电话：0512-66607892。
（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
（三）本行招聘将通过手机与应聘者联系，请务必填写手机号码，并保持通讯畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
（五）本次招聘有效期至2016年12月31日。
兴业银行苏州分行
2016年7月29日