兴业银行南宁分行进一步增强工会的组织建设和服务职能

为了加强工会组织的工作能力，真正发挥工会组织在维护职工利益、服务职工生活等方面的机构职能，南宁分行召开来了工会委员扩大会议，对全行工会组织架构和服务模式进行了重新调整。

一是加强组织建设。为方便各部门员工活动的组织开展，分行于8月份成立工会小组，工会小组以经营机构和部门为单位，是工会组织的细胞，会员工作、学习、生活的基本单位，成为分行工会组织联系群众、开展各项活动的基础和落脚点。

二是加强服务职能。制定《南宁分行工会小组工作细则》，要求工会小组长要当好工会工作的联系人、联系群众的贴心人和引领发展的带头人，树立全心全意为会员服务的思想，积极主动地搞好工会小组的各项活动。并讨论拟通过《南宁分行工会会员“喜、丧、病、困、灾”访问补助实施细则》，加强对工会会员的慰问关怀，切实将工会组织的温暖延伸到每位员工。

三是推动文化生活。成立南宁分行文化生活协会，建立包括了气排球、篮球、乒乓球、拖拉机、歌唱和舞蹈等多个子协会，定期组织开展体育文化活动。还于近期举办了瑜伽练习讲座，计划举办舒缓压力讲座和野外拓展等一系列活动，丰富员工业余生活，引导和形成全民健身的企业文化氛围。